국립외교원

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국립외교원 영어전임강사 채용공고

담당부서: 외국어교육과
등록일시: 2023-09-07 12:13

조회수: 5,165

첨부파일: 230906_개인정보동의서.hwp(45,056 Byte); 230905_APPLICATION FORM.docx(41,783 Byte); 230918_Job Announcement_KNDA Full-Time English Instructor_최종(재공지).docx(21,256 Byte)

국립외교원 외국어전임강사(영어) 채용 공고

국립외교원에서 영어 강의를 담당할 영어전임강사를 아래와 같이 채용하고자 하오니, 관심있는 분들의 응모를 바랍니다.

1. 채용인원 : 영어전임강사 1명

2. 지원자격
ㅇ 영어 교육 또는 정치․외교 관련분야 석사 학위 이상 보유자
ㅇ 최소 5년 이상 교육기관, 기업, 정부에서의 전문적인 강의 경험 보유자
※ 대학, 정부기관, 기업 경력 우대
ㅇ 적합한 체류자격을 보유한 원어민
- 국내 취업 및 체류 가능한 비자(F 비자 / E-2 비자) 소지 필요
ㅇ 「외교부와 그 소속기관 공무직 및 기간제 근로자 규정」제12조 규정에 의한 결격 사유가 없는자

제12조(채용결격 사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 우대사항
     - 정부기관, 대학, 국제기구 업무에 대한 이해도가 높고 근무경험 보유자
     - 한국의 업무 문화에 대한 이해도가 높은 자
     - 다문화적 소양을 갖추고 전문적 국제 경험을 가진 자
     - 국제관계학, 국제정치학, 국제경제학, 외교영어(협상, 토론, 외교문서, 연설, 대언론 활동 등) 관련 지식이나 전문성 보유자
     - 대인관계가 원만하며 팀 업무에 효율적이고 협조적인 자세를 가진 자

3. 주요 담당업무
ㅇ 영어 교육 과정의 강의 계획 수립 및 강의실시
ㅇ 교과과정 및 교재 개발
ㅇ 교육생의 학업 및 성적 평가, 지도 상담
ㅇ 사후 평가 등을 통한 영어 교과과정 개선
ㅇ 영어교육과 관련한 기타 업무 등

4. 보수 및 근무조건
ㅇ 월보수 : 380만원 수준(경력에 따라 조정 가능) / 4대보험 가입
※「외교부와 그 소속기관 공무직 및 기간제 근로자 관리규정」에 따른 복리후생 지원
ㅇ 계약기간 : 무기계약직(수습 3개월)
ㅇ 근무시간 : 주 5일, 평일 8시간 근무(09:00~18:00)
※ 현 전임강사 평일 6시간 근무이나, 신규채용 강사는 평일 8시간 근무임.
ㅇ 연가(유급휴가) : 15일 부여(근무 연한에 따라 추가)
ㅇ 근무장소 : 외교부 국립외교원 및 외교타운 등

5. 선발절차
ㅇ 1차 서류심사
ㅇ 2차 면접 및 필기시험(서류심사 통과자에 한해 개별 통보)
     - 예정일 : 2023.10월 셋째주
         ※ 영어 강의시연, 영어인터뷰, 영어작문 평가 예정
ㅇ 근무 개시 예정일 : 2023.11.20.(월) 경
※ 신원조회 등 채용 일정에 따라 변경 가능

6. 응시원서 접수
ㅇ 접수마감 : 2023년 10월 4일(수) 09:00까지
※ 상기 접수 마감일시까지 수신된 지원서에 한해 유효
ㅇ 접수방법 : 이메일 접수(hjshin13@korea.kr)
ㅇ 서류 전형 제출서류

연번	제출서류	제출 시 유의사항
1	신청서(이력서 및 자기소개)	첨부양식 작성 후 PDF 제출
2	이전 직장 추천서 원본 2부	원본 스캔 후 PDF로 제출
3	샘플강의 계획서 및 강의자료	중고급 수준 이상의 외교관 후보생(또는 고위공무원)을 대상으로 한 △연설문 작성, △토론, △서한 작성, △외교문서 요약 중 1분야 선택
4	최종학교 졸업증 사본 1부	공증 필 후 PDF 제출
5	자격증(TESOL/TEFL/CELTA) 사본 1부	원본 스캔 후 PDF 제출(해당자에 한함)
6	경력증명서 사본 1부	원본 스캔 후 PDF 제출(해당자에 한함)

ㅇ 최종합격자 제출서류

연번	제출서류	제출 시 유의사항
1	채용 신체검사서 원본 1부	원어민강사 채용 신체검사로 검사(최근 1개월 이내 발급)
2	범죄경력회보서 1부	한국어 번역본과 함께 공증 후 PDF 제출(최근 6개월 이내 발급)
3	여권 사본 및 여권사진 1부	개인신상정보 및 비자 페이지 제출 / 사진파일 제출
4	외국인등록증 앞, 뒤 사본	국내 거주자의 경우
5	신원조사서 1부	최종합격자에게 양식 개별 송부 예정

7. 기타
ㅇ 최종합격자는 추가 제출서류 별도 요청 예정
     - 증명서는 원본 공증 확인을 받아야 함.
     - 자기소개서에 기재된 경력 및 재직증명서 미제출시 합격 취소
ㅇ 당원 채용기준에 따라 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
ㅇ 최종합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음.
ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
ㅇ 이력서에 전자메일(e-mail) 주소와 휴대 전화번호의 기재 착오, 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익에 대해서는 책임지지 않음.

첨부 : Application form 및 개인정보 수집동의서 각1부.

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